Cómo liderar con valores y bienestar: La historia de Bisiesto Studio con Miguel Sanz

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Esta vez hablo con Miguel Sanz, también conocido como Miguel Bisiesto, por su agencia Bisiesto.

También es conocido por el podcast Escalando Agencias y los eventos que se organizan alrededor de esta comunidad.

Miguel es super majo y nos hemos encontrado ya varias veces en varios eventos de emprendimiento y WordCamps. Si te lo encuentras, te recomiendo hablar con él, porque vale la pena ^_^

Resumen del episodio:

En este episodio de «No emprendas solo», Ángel Cabaleiro entrevista a Miguel Sanz (conocido como Miguel Bisiesto), fundador de la agencia Bisiesto Studio y co-creador de Escalando Agencias. Miguel nos cuenta cómo ha construido una agencia de diseño y desarrollo que hoy cuenta con 14 personas, basándose en la transparencia, el buen rollo y la honestidad.

A lo largo de la charla, Miguel desglosa su filosofía de negocio y gestión de equipos:

  • Validación y acción: La importancia de sacar las ideas al mercado rápidamente para validarlas antes de buscar la perfección.
  • El nombre «Bisiesto»: La curiosa historia de cómo eligió este nombre frente a «La Centrifugadora» y cómo el significado de una marca se construye con el tiempo.
  • Liderazgo humano: Miguel sostiene que la productividad debe ser el resultado de que el equipo esté bien, no un objetivo que justifique sacrificar a las personas.
  • Gestión de equipos en remoto: Cómo superar la distancia mediante rituales como comidas mensuales y convivencias para fomentar la afinidad y el sentido de pertenencia.
  • La marca personal desde la autenticidad: Por qué ser uno mismo —con sus miedos, errores y hasta su afición por los postres— es la herramienta más potente para conectar con clientes y talento.
  • Cultura de feedback: El reto de dar feedback constructivo usando el modelo SCI (Situación, Contexto, Impacto) para evitar conflictos mal gestionados y ayudar al crecimiento del equipo.

Una entrevista profunda para emprendedores que buscan referentes de empresas con propósito y quieren aprender que otra forma de gestionar agencias es posible.

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